सफाई कर्मचारी कौन होता है (उत्तर प्रदेश, राजस्थान और बिहार में)?
This article provides a detailed look at the in-hand salaries for Safai Karamcharis (sanitation workers) across the states of Rajasthan, Uttar Pradesh, and Bihar for the year 2025. It also covers their job profiles, pay scales, and associated benefits. A Safai Karamchari, commonly referred to as a Safai Karmi or sanitation worker, is an employee appointed by urban local bodies (नगर निगम, नगर पालिका, नगर पंचायत) and rural bodies (ग्राम पंचायत). Their primary responsibility is maintaining cleanliness and sanitation. In Uttar Pradesh, Rajasthan, and Bihar, these workers perform tasks such as cleaning roads, drains, streets, and public places, collecting waste, and fulfilling various hygiene-related duties. They receive salaries or honorariums under municipal bodies, playing a crucial role at the local level for public health and sanitation.
उत्तर प्रदेश सफाई कर्मचारी सैलरी 2025
This section details the salary structure for Safai Karamcharis in Uttar Pradesh (UP) for the year 2025. The information presented here is derived from Nagar Nigam/Nagar Palika recruitment notices and the general pay structure. The breakdown of Safai Karamchari salary in Uttar Pradesh is presented below:
| वेतन का घटक | विवरण (राशि) |
|---|---|
| मूल वेतन (Basic Pay) | ₹18,000 – ₹29,200 (लेवल-1 पे मैट्रिक्स के अनुसार) |
| ग्रेड पे | ₹1,800 |
| महंगाई भत्ता (DA) | मूल वेतन का लगभग 42% (₹7,500 – ₹12,000 के बीच) |
| मकान किराया भत्ता (HRA) | 8% – 16% (स्थान/शहर के अनुसार ₹1,500 – ₹4,000) |
| अन्य भत्ते | यात्रा भत्ता, चिकित्सा भत्ता आदि |
| सकल वेतन (Gross Salary) | ₹28,000 – ₹42,000 प्रतिमाह (लगभग) |
| कटौतियाँ (PF, Pension आदि) | ₹2,000 – ₹3,500 |
| इन-हैंड सैलरी (Take Home) | ₹25,000 – ₹38,000 प्रतिमाह (लगभग) |
Note:The actual salary may vary based on the specific Nagar Nigam / Nagar Palika and district. Safai Karamcharis employed on a contract basis receive a lower honorarium compared to permanent employees, ranging from ₹7,000 to ₹15,000 per month.
Before moving on to Rajasthan, check Home Guard Salary Per Month in Delhi, UP(Uttar Pradesh), Jharkhand, and Odisha 2025: State-wise Pay Scale, In-hand Salary and Work Profile
राजस्थान सफाई कर्मचारी सैलरी 2025
Moving on to Rajasthan, a comprehensive breakdown of the Safai Karamchari salary for 2025 is provided in the following table:
| वेतन का घटक | विवरण (राशि) |
|---|---|
| मूल वेतन (Basic Pay) | ₹18,000 – ₹29,200 (लेवल-1 पे मैट्रिक्स) |
| ग्रेड पे | ₹1,800 |
| महंगाई भत्ता (DA) | 42% (₹7,500 – ₹12,000 लगभग) |
| HRA (मकान किराया भत्ता) | 8% – 16% (₹1,500 – ₹4,000) |
| अन्य भत्ते | यात्रा भत्ता, चिकित्सा भत्ता, जोखिम भत्ता (कुछ नगर निगमों में) |
| सकल वेतन (Gross Salary) | ₹28,000 – ₹43,000 प्रतिमाह |
| कटौतियाँ (PF, Pension आदि) | ₹2,000 – ₹3,500 |
| इन-हैंड सैलरी | ₹25,000 – ₹39,000 प्रतिमाह |
Note:Allowances, gross salary and in-hand salary might vary depending upon posting, location and government regulations.
Read in detail: Rajasthan 4th Grade Pay Scale and In-Hand Salary Details 2025
बिहार सफाई कर्मचारी सैलरी 2025
Finally, for Bihar, the detailed salary structure for Safai Karamcharis in 2025 is outlined in the table below:
| वेतन का घटक | विवरण (राशि) |
|---|---|
| मूल वेतन (Basic Pay) | ₹18,000 – ₹29,200 |
| ग्रेड पे | ₹1,800 |
| महंगाई भत्ता (DA) | 42% (₹7,500 – ₹12,000 लगभग) |
| HRA | 8% – 16% (₹1,200 – ₹3,500) |
| अन्य भत्ते | यात्रा भत्ता, चिकित्सा भत्ता (सीमित रूप से) |
| सकल वेतन (Gross Salary) | ₹27,000 – ₹41,000 प्रतिमाह |
| कटौतियाँ | ₹2,000 – ₹3,500 |
| इन-हैंड सैलरी | ₹24,500 – ₹38,000 प्रतिमाह |
Note:Allowances, gross salary and in-hand salary might vary depending upon posting, location and government regulations.
Check: बिहार चौकीदार सैलरी and Bihar Chowkidar In-Hand Salary Per Month
सफाई कर्मचारी जॉब प्रोफाइल (UP, Rajasthan, Bihar) 2025
Understanding the responsibilities and specific challenges of Safai Karamcharis is crucial. The job profile for Safai Karamcharis in 2025 varies across Uttar Pradesh, Rajasthan, and Bihar, reflecting regional differences in infrastructure and environmental conditions. In UP, the work of a Safai Karamchari is increasingly modernizing, with Nagar Nigams making greater use of machines and technology. In Rajasthan, Safai Karamcharis face additional challenges related to cleanliness due to dusty climatic conditions and the presence of numerous tourist destinations. Conversely, the work in Bihar is comparatively more challenging, as many areas still rely on manual cleaning and have limited resources.
| राज्य | मुख्य कार्य | राज्य-विशेष जिम्मेदारियाँ |
|---|---|---|
| उत्तर प्रदेश (UP) | सड़कों, गलियों और नालियों की सफाई, घर-घर कचरा संग्रहण, नगर निगम/नगर पंचायत की स्वच्छता व्यवस्था बनाए रखना | स्वच्छ भारत मिशन और नगर निगम की डोर-टू-डोर कलेक्शन योजना में सक्रिय भागीदारी; बड़े शहरों में मशीन आधारित सफाई (रोड स्वीपर, गार्बेज कलेक्शन वैन) का संचालन भी |
| राजस्थान | सार्वजनिक स्थानों, नालियों, बाजारों और सरकारी भवनों की सफाई; कचरे का निस्तारण | कई नगर निगमों में जोखिम भत्ता (Risk Allowance) दिया जाता है क्योंकि मरुस्थलीय क्षेत्रों में धूल प्रदूषण अधिक होता है; साथ ही पर्यटन स्थलों (जयपुर, उदयपुर, जोधपुर) में विशेष सफाई व्यवस्था |
| बिहार | गलियों, नालियों, वार्ड और पंचायत स्तर पर सफाई; कचरे का डंपिंग यार्ड तक परिवहन | ग्रामीण इलाकों में पंचायत स्तर पर नियुक्ति अधिक होती है; कई जगह अभी भी मैनुअल सफाई प्रचलित है; हाल ही में मेकनाइज्ड सफाई को लागू करने की कोशिशें हो रही हैं |
उत्तर प्रदेश, राजस्थान और बिहार में सफाई कर्मचारी (2025) के प्रमोशन
Exploring career progression, this section delves into the promotion opportunities for Safai Karamcharis in Uttar Pradesh, Rajasthan, and Bihar for 2025. Uttar Pradesh offers a notably clear and faster promotion structure, particularly within its larger Nagar Nigams. In Rajasthan, promotions are available but tend to be slow, with limited positions. Bihar also presents promotion possibilities, although a significant disparity between contractual and permanent staff means not everyone receives equal opportunities. A comparative overview of promotion opportunities is given below:
| राज्य | प्रमोशन अवसर | विशेष टिप्पणियाँ |
|---|---|---|
| उत्तर प्रदेश (UP) | सफाई कर्मचारी → सफाई नायक / जमादार → सर्कल इंचार्ज / वार्ड पर्यवेक्षक → सफाई निरीक्षक | प्रमोशन सीनियरिटी + अनुभव + विभागीय परीक्षा पर आधारित; बड़े नगर निगमों (लखनऊ, कानपुर, वाराणसी) में तेज़ अवसर |
| राजस्थान | सफाई कर्मचारी → जमादार / सफाई दरोगा → सफाई निरीक्षक → स्वास्थ्य अधिकारी (सीमित) | यहाँ जोखिम भत्ता और लंबी सेवा अवधि प्रमोशन में सहायक होती है; छोटे नगर पालिकाओं में प्रमोशन धीमा |
| बिहार | सफाई कर्मचारी → जमादार → सफाई दरोगा / पर्यवेक्षक → सफाई निरीक्षक | प्रमोशन के अवसर सीमित; संविदा कर्मचारियों को स्थायी होने में दिक्कत; हाल ही में संविदा कर्मचारियों की नियमितीकरण की माँग उठी है |