राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक, जिसे सामान्य भाषा में Junior Instructor भी कहा जाता है, तकनीकी शिक्षा विभाग के अंतर्गत एक महत्वपूर्ण पद है। यह भूमिका मुख्य रूप से आईटीआई (Industrial Training Institute) और विभिन्न तकनीकी प्रशिक्षण केंद्रों में छात्रों को प्रशिक्षित करने पर केंद्रित है। कनिष्ठ अनुदेशक का प्राथमिक कार्य विद्यार्थियों को इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, कंप्यूटर, फिटिंग, वेल्डिंग जैसे अनेक ट्रेड्स में व्यावहारिक और सैद्धांतिक ज्ञान प्रदान करना है। इस प्रकार, वे छात्रों को कौशल-आधारित शिक्षा देकर उन्हें रोजगार के लिए तैयार करने में अहम योगदान देते हैं। इसके अतिरिक्त, ये प्रशिक्षक प्रशिक्षण की गुणवत्ता सुनिश्चित करने, आवश्यक रिकॉर्ड बनाए रखने और परीक्षा संबंधी गतिविधियों में भी सहयोग प्रदान करते हैं।
योग्यता
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) के पद पर आवेदन करने के लिए, उम्मीदवारों को कुछ विशिष्ट शैक्षणिक और तकनीकी योग्यताओं को पूरा करना होगा। सर्वप्रथम, किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं या 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, आवेदक के पास संबंधित ट्रेड में आईटीआई/डिप्लोमा/डिग्री जैसी तकनीकी योग्यता होना अनिवार्य है। इन योग्यताओं के साथ-साथ, एनसीटीवीटी (NCVT) या एससीवीटी (SCVT) से मान्यता प्राप्त ट्रेड में प्रशिक्षण प्रमाणपत्र भी अनिवार्य है। कुछ स्थितियों में, न्यूनतम 2 से 3 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव भी अपेक्षित होता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि योग्यता मानदंड विभिन्न ट्रेड्स जैसे इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, कंप्यूटर या अन्य तकनीकी विषयों के लिए भिन्न हो सकते हैं, जिसके लिए संबंधित डिप्लोमा या डिग्री की आवश्यकता होगी।
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) सैलरी 2025
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) के लिए 2025 की वेतन संरचना का विस्तृत विवरण नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किया गया है, जो विभिन्न घटकों को स्पष्ट करता है:
| वेतन घटक | विवरण (2025 के अनुसार) |
|---|---|
| पद का नाम | कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) |
| वेतन स्तर (Pay Matrix) | लेवल – 10 (7वां वेतन आयोग) |
| मूल वेतन (Basic Pay) | ₹33,800 प्रति माह से प्रारंभ |
| ग्रेड पे (Grade Pay) | ₹4,800 (पुरानी प्रणाली अनुसार) |
| महंगाई भत्ता (DA) | समय-समय पर राज्य सरकार द्वारा घोषित (2025 में लगभग 50% के आसपास) |
| मकान किराया भत्ता (HRA) | स्थान के अनुसार 8% से 16% तक |
| अन्य भत्ते | परिवहन भत्ता, चिकित्सा भत्ता, पेंशन (NPS), विशेष भत्ते |
| कुल वेतन (Gross Salary) | लगभग ₹52,000 – ₹56,000 प्रति माह (भत्तों सहित) |
| इन-हैंड सैलरी (कटौती के बाद) | लगभग ₹48,000 – ₹50,000 प्रति माह |
| प्रोबेशन अवधि का वेतन | प्रोबेशन के दौरान नियमानुसार फिक्स्ड पे (लगभग ₹33,800/-) दिया जाता है, भत्ते सीमित रहते हैं |
नोट:वास्तविक वेतन DA, HRA और अन्य भत्तों में होने वाले बदलाव पर निर्भर करेगा।
Check: Rajasthan 4th Grade Pay Scale and In-Hand Salary Details 2025
जॉब प्रोफाइल
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) का जॉब प्रोफाइल आईटीआई (Industrial Training Institute) और अन्य तकनीकी प्रशिक्षण संस्थानों में छात्रों को प्रशिक्षित करने पर केंद्रित है। इनका मुख्य दायित्व विद्यार्थियों को उनके विशिष्ट ट्रेड, जैसे इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, कंप्यूटर, या वेल्डिंग, में आवश्यक सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल प्रदान करना है। इस भूमिका में छात्रों को कौशल-आधारित प्रशिक्षण देकर उन्हें उद्योग के लिए तैयार करना शामिल है, जिससे उनकी रोजगार क्षमता बढ़ती है। कनिष्ठ अनुदेशक प्रयोगशाला और वर्कशॉप गतिविधियों का प्रभावी ढंग से संचालन करते हैं, प्रशिक्षण से संबंधित सभी रिकॉर्ड का उचित रखरखाव करते हैं और परीक्षा प्रक्रियाओं में भी सक्रिय रूप से सहयोग देते हैं। इन कार्यों के अलावा, वे प्रशिक्षण की समग्र गुणवत्ता सुनिश्चित करने और छात्रों को उद्योग की बदलती आवश्यकताओं के अनुसार उचित मार्गदर्शन प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) प्रमोशन और करियर ग्रोथ
राजस्थान कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) के पद पर कार्यरत व्यक्तियों के लिए 2025 में संभावित प्रमोशन और करियर ग्रोथ का विवरण निम्नलिखित सारणी में प्रस्तुत किया गया है:
| पद | पद का स्तर / कार्य | प्रमोशन पथ | अनुमानित वेतन स्तर (Pay Level) |
|---|---|---|---|
| कनिष्ठ अनुदेशक (Junior Instructor) | आईटीआई/प्रशिक्षण संस्थानों में छात्रों को ट्रेड आधारित तकनीकी प्रशिक्षण देना, प्रैक्टिकल व थ्योरी क्लास लेना, रिकॉर्ड संधारण | सेवा अवधि और विभागीय नियमों के अनुसार वरिष्ठ अनुदेशक (Senior Instructor) पद पर पदोन्नति | लेवल-10 (₹33,800 – ₹1,06,700) |
| वरिष्ठ अनुदेशक (Senior Instructor) | कनिष्ठ अनुदेशकों का मार्गदर्शन करना, प्रशिक्षण की गुणवत्ता की निगरानी करना, परीक्षा और प्रशासनिक कार्यों में सहयोग देना | प्रिंसिपल (ITI) या प्रशिक्षण अधिकारी पद पर पदोन्नति | लेवल-11/12 (₹39,300 – ₹1,24,200) |
| प्रिंसिपल / प्रशिक्षण अधिकारी (Principal/Training Officer) | आईटीआई संस्थान का संचालन, प्रशासनिक व शैक्षिक कार्यों की देखरेख, स्टाफ प्रबंधन | आगे चलकर जिला प्रशिक्षण अधिकारी / संयुक्त निदेशक (Joint Director) के पद तक प्रमोशन | लेवल-12/13 (₹56,100 – ₹1,77,500) |
| जिला प्रशिक्षण अधिकारी / संयुक्त निदेशक | जिले/क्षेत्र में सभी आईटीआई व प्रशिक्षण संस्थानों की देखरेख, नीतियों का पालन सुनिश्चित करना | आगे अनुभव व वरिष्ठता पर निदेशक (Director) पद तक पदोन्नति | लेवल-14 (₹67,700 – ₹2,08,700) |
| निदेशक (Director, Technical Education/Training) | राज्य स्तर पर तकनीकी शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग का संचालन, नीतियां बनाना और लागू करना | सर्वोच्च पद, इसके बाद प्रशासनिक या सचिवालय स्तर पर स्थानांतरण/तैनाती संभव | लेवल-15 (₹78,800 – ₹2,09,200) |
इस प्रकार, एक उम्मीदवार जो कनिष्ठ अनुदेशक के रूप में अपना करियर शुरू करता है, वह पर्याप्त अनुभव, समर्पित सेवा और विभागीय पदोन्नति प्रक्रियाओं के माध्यम से राज्य स्तर पर उच्च प्रशासनिक पदों तक पहुँचने की क्षमता रखता है।